Medewerkers die gezond en gelukkig zijn, presteren beter! Maar hoe kun je medewerkers nu helpen om deze twee doelen te realiseren? Dat kan door te investeren in ‘duurzame inzetbaarheid vitaliteit’. Het doel hiervan is om medewerkers vitaler te maken. Hiermee bedoelen we zowel aan de mentale en lichamelijke gezondheid werken. Lichaam en geest zijn namelijk onlosmakelijk met elkaar verbonden als het aankomt op gezondheid en geluk ervaren. Dit heeft ook direct resultaat op de werkvloer. Medewerkers zijn productiever, en zullen minder verzuimen. Daarnaast heeft het ook een prettige invloed op de werksfeer. Als iedereen op kantoor lekker in zijn vel zit, dan bevordert dit de onderlinge communicatie van iedereen.