Als mensen langere tijd thuis zitten vanwege fysieke of mentale klachten, dan zijn we vaak gericht op de herstelperiode. Wat kunnen we aanbieden en doen om ervoor te zorgen dat de medewerker zich weer zo snel mogelijk beter voelt? Maar wat net zo belangrijk is, is om te kijken naar de mogelijkheden om verzuim te voorkomen. Dit geldt voor zowel kortdurend als langdurig verzuim voorkomen. Het is namelijk te voorkomen, mits je de juiste acties hiervoor voert. Twee van die acties om verzuim te voorkomen en terug te dringen zijn bewustwording bij medewerkers stimuleren, en coaching bieden op het gebied van geluk en gezondheid. Dit is precies wat Tsuru doet.