Mensen die mentaal of fysiek ziek worden en dan voor korte of lange tijd thuis zitten, het komt veel voor op de werkvloer in Nederland. En dat kan vervelende gevolgen hebben. Medewerkers komen met een hogere werkdruk te zitten vanwege afwezige collega’s, en gaan hier zelf weer meer stress door ervaren. Dit kan tot meer verzuim leiden. En het kost werkgevers veel geld. Het is daarom niet vreemd dat verzuimpreventie iets van deze tijd is geworden. In plaats van ons alleen te focussen op het herstelproces van een zieke medewerker, er is nu ook aandacht voor het voorkomen van verzuim dankzij verschillende plannen van verzuimpreventie binnen bedrijven. Tsuru is volledig gericht op het voorkomen van zieke medewerkers, en past dus precies in het plaatje van verzuimpreventie verbeteren.